今年以來，市城投公司紀委嚴格執(zhí)行中央紀委和省、市紀委全會要求，注重將警示教育工作抓細抓實、融入日常、抓在經常，做到常提醒、常教育、常通報、常警醒，督促公司全體干部職工自覺遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)。

重要節(jié)點常提醒。充分發(fā)揮網絡平臺作用，堅持在重大節(jié)假日前發(fā)送廉潔短信，重申“十項嚴禁”紀律要求，督促所屬子公司轉發(fā)提醒干部職工，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕“四風”問題發(fā)生。組織開展作風建設專項監(jiān)督檢查，做到早發(fā)現(xiàn)早制止，同時要求公司各部室及子公司常態(tài)化開展作風建設自查工作，教育提醒干部職工增強紀律意識。

關鍵環(huán)節(jié)常教育。圍繞崗位廉政風險點防控、自身建設、擔當作為和履職盡責情況，積極推動廉政談話常態(tài)化開展，引導新任領導干部在新的崗位上嚴于律己、強化自我約束、從嚴履職用權。結合黨紀學習教育，將黨規(guī)黨紀知識納入新職工教育培訓任務清單，強化新職工的紀律意識和規(guī)矩意識，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?。今年以來，對新任干部、新職工開展集體廉政談話60余人次。

典型案例常通報。堅持用好反面典型“活教材”，選取近幾年來公司紀委查處的違紀違法典型案件，組織公司及所屬15家子公司分級分層學習研討、對照檢視，讓全體干部職工在每一起案例通報中吸取教訓、舉一反三、躬身自省。此外，對近期公司紀委查處的違紀違法案件，深入案發(fā)單位，召開處分決定宣布會、警示教育會，通過以案說紀、以案說法、以案說責，教育引導關鍵崗位、重點人員以案為鑒、警鐘長鳴。

實地參觀常警醒。組織公司6個基層黨組織、80余名黨員干部職工先后赴蚌埠市黨性警示教育基地、蚌山區(qū)警示教育基地“零距離”接受警示教育。從反面典型案例中攬鏡自照、醒悟知止，深刻感受到廉貪一念間，榮辱兩重天的強烈震撼，時刻牢記修身立德，廉潔自律，自重、自省，永葆黨員干部清正廉潔的本色。組織全體黨員在黨旗下重溫入黨誓詞，進一步堅定不忘初心、牢記使命的理想信念，筑牢思想防線。